Článek ve formátu PDF je možné stáhnout
zde.
Zajímavé projekty úspor byly zpracovány v rámci třetího ročníku vzdělávacího kurzu pro zaměstnance Young Energy Europe (YEE), který pořádá Česko-německá obchodní a průmyslová komora (ČNOPK). Mladí zaměstnanci se v kurzu učí objevovat možné úspory energie a dalších zdrojů. V praktickém projektu pak pro své firmy vypracují konkrétní opatření vedoucí k jejich hospodárnějšímu využití. Projekty se mnohdy podaří následně i realizovat. Celkem bylo vypracováno třináct projektů a ty nejlepší byly představeny a oceněny na slavnostním zakončení kurzu koncem června. První místo obsadil Jan Bílek s projektem na využití odpadního tepla kondenzátu pro ohřev v administrativní budově firmy Preol. „Z našeho provozu máme hodně odpadního kondenzátu, který se prakticky nevyužívá. Navrhl jsem řešení, které spočívá v nahrazení tepelného výměníku a izolaci potrubí, a tedy zefektivnění konstrukce pro vedení kondenzátu,“ objasnil Bílek. Porota ocenila hloubku a technickou vyspělost projektu.
O druhé místo se podělily týmy z firem Schaeffler Production CZ a Penny Market, které ve svých řešeních využily digitalizaci. Projekt ve firmě Penny Market se zaměřil na plýtvání potravinami v prodejnách obchodního řetězce. Navržené kamerové senzory a aplikace s výstrahou pro zaměstnance pomohou včas rozpoznat zkažené potraviny a sledovat množství jednotlivých druhů zboží a tím optimalizovat dodávky. Záměrem projektu z firmy Schaeffler je bezdrátově regulovat vytápění. Jako třetí se umístil tým Bosch Diesel, který zpracoval několik návrhů na úsporu energií v areálech firmy, např. instalací tepelného čerpadla či LED svítidel.
Vzdělávací kurz YEE se koná paralelně ve čtyřech evropských zemích, kromě Česka také v Bulharsku, Řecku a v Maďarsku. Projekt podporuje Spolkové ministerstvo životního prostředí, ochrany přírody a bezpečnosti reaktorů a je součástí Evropské iniciativy k ochraně klimatu (EUKI).
(ČNOPK)